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          2022年安陽市北關區事業單位招聘考試公告(76人)

            安陽人事考試網2022年06月09日訊:為加強我區人才隊伍建設,提高干部隊伍整體素質,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6…

          安陽人事考試網 信息發布

          安陽人事考試網

            安陽人事考試網2022年06月09日訊:為加強我區人才隊伍建設,提高干部隊伍整體素質,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關政策文件規定,經區委、區政府研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員76名。為做好招聘工作,現公告如下:

            一、指導思想和原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,以德才兼備為用人標準,通過公開報名、筆試、面試、體檢和考察等程序,擇優聘用。

            二、招聘范圍、對象和條件

            (一)招聘范圍和對象

            具體招聘單位、崗位、專業、人數和資格條件詳見附件《北關區2022年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。專業或專業類別參考以下2個目錄:《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(附件2)、《研究生人才培養學科目錄》(附件3)(以下簡稱目錄)。

            具體按以下原則掌握:崗位專業要求為專業(學科)門類的,即該門類所包含的專業和學科均符合要求;崗位專業要求為專業類或一級學科的,即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求;崗位專業要求為專業名稱的,畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有大學本科及以上學歷、取得相應學位證書的畢業生(含2022年應屆畢業生)。畢業證記載專業名稱應與招聘專業名稱相一致,專業類別應在目錄范圍內,報名學歷層次與年齡要求相一致;

            5.大學本科須26周歲以下(1996年6月1日及以后出生);碩士研究生及以上須30周歲以下(1992年6月1日及以后出生);

            6.適應崗位要求的身體條件;

            7.全日制技工院校預備技師(技師)班畢業生,可參照本科學歷報考;

            8.崗位所需要的其他條件。

            2022年畢業的應屆普通高等院校在校生,須在2022年8月31日前取得畢業證書和學位證書。該時間以后畢業的研究生不得以已取得的本科學歷報名。

            有下列情形之一者不得報名:

            1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

            4.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)、試用期內的事業單位工作人員和基層服務項目服務期未滿人員,普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生;

            5.北關區機關事業單位在編人員;

            6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

            三、招聘程序

            (一)發布招聘公告

            2022年6月8日在北關區人民政府網(http://www.beiguan.gov.cn/)上發布招聘公告,此網站為本次招聘發布指定網站,請應聘人員注意及時關注。

            (二)報名時間、方式和程序

            1.報名時間:2022年6月17日8:00至6月19日17:00(逾期不再受理)。

            2.報名方式:電腦端報名和手機端報名。

            電腦端報名流程:

            (1)在瀏覽器地址欄中輸入:http://410503.zgacc.com,進入報名系統主頁面;

            (2)考生初次登錄請先注冊,點擊【考生注冊】進入注冊;點擊【考生登錄】選擇需要報名的招考項目,進入報名資料填報;點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】,可進入考生照片及證件資料上傳頁面;

            (3)報名期間如有任何技術問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;

            2.手機端報名流程:

            (1)報考人員搜索并關注【河南省人力資源服務平臺】公眾號;

            (2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;選擇【安陽市北關區】進入報名項目頁面,選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;考生初次登錄請點擊【考生注冊】進行注冊;注冊后登錄考生中心,點擊【我要報名】開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結果、下載報名登記表、《筆試準考證》、查詢成績等;關于報名技術問題,可點擊【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

            備注:考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底),照片格式為JPG/JPEG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無法通過審核。

            報考申請被接受后,將向應聘者反饋一個報名序號。報名序號是應聘者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,應聘者務必牢記。

            3.資格初審:報考資料一經初審通過,不能更改報考崗位。報名狀態為審核不通過、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等,應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位,并按要求再次提交審查。考生請通過報名系統及時查詢審核狀態。未按時補充者視為放棄報名資格。

            4.網上繳費:經資格初審合格的應聘人員,須按網上提示的繳費辦法,繳納報名考務費30元/科(共60元)。繳費截止時間為2022年6月20日12:00時,逾期不辦理繳費手續的視為自動放棄。

            繳費成功后,下載打印《北關區2022年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份(以備面試前現場資格確認時使用)。

            報名結束后,通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不足3:1,按比例相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。如有崗位招聘核減或取消情況,將在原報名網站公布。取消崗位招聘的應聘人員,可在2022年6月20日下午18:00前改報其他符合條件的崗位。取消崗位招聘的未改報其他崗位,退還報名考務費。

            5.打印準考證:為貫徹落實中央和省委、市委關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關要求,通過資格初審和按規定繳納費用的應聘人員,請密切關注北關區人民政府網相關公告信息。準考證打印時間會根據疫情防控情況綜合研判后確定,造成不便請各位考生諒解。應聘人員需要在規定時間內自行打印筆試準考證(A4),打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄。應聘者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。準考證為考生筆試、資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證,請妥善保管。

            考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間,系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

            (三)報名要求

            應聘人員每人限報一個崗位。報名和考試時使用的身份證要一致。

            招聘崗位另有要求的按照有關要求執行。

            資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應聘、聘用資格。已經繳納的考務費不予退回,由此產生的一切后果由個人承擔。

            (四)考試

            考試分為筆試和面試。

            1.筆試

            (1)筆試時間、地點詳見準考證。筆試時需攜帶本人有效身份證、準考證,兩證缺一不可。

            (2)筆試內容

            筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科,各科卷面滿分均為100分。

            (3)筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%。成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。

            (4)筆試成績在北關區人民政府網(http://www.beiguan.gov.cn/)上公布。

            2.面試

            根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘崗位的比例為3:1,確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。面試采用結構化面試的方式進行,面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的,不得進入面試。

            面試前,將進行現場資格確認。具體時間、地點在北關區人民政府網(http://www.beiguan.gov.cn/)上公布。

            現場資格確認時應聘人員須提供的材料:《北關區2022年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份,本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證原件。以上所有材料均須提供A4紙復印件一份。

            尚未取得畢業證的2022年高校應屆畢業生,需提供就業推薦表(加蓋學生處或畢業生就業指導部門公章)或中國高等教育學生信息網查詢下載的學籍證明。應當在2022年8月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證,未在規定時間內提供有關證書的,取消聘用資格,責任自負。

            在職人員另須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(同意應聘證明需所在單位主要領導簽字,并加蓋單位公章)。

            退役大學生士兵報考定向招聘崗位的另須提交入伍通知書、退伍證原件及復印件一份。

            河南省實施基層服務項目人員合同期滿、考核合格的報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及復印件一份。

            留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

            證明和證件材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后面試人數與擬招聘崗位人數不足3:1比例的,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。筆試成績相同的,按職業能力測驗成績由高分到低分確定進入面試人員。

            資格審查合格進入面試人員名單在北關區人民政府網(http://www.beiguan.gov.cn/)上公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》,領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄,因此而產生的缺額按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補后仍達不到3:1比例的,在確保競爭的前提下,報請同級事業單位人事綜合管理部門同意,可適當降低開考比例,但不得低于2:1,低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。

            面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

            面試成績在北關區人民政府網(http://www.beiguan.gov.cn/)上公布。

            3.考試總成績的計算辦法

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            考試總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。

            (五)體檢與考察

            根據招聘方案規定的擬聘人數和考生總成績,按每個招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的,按職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人員。

            體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。體檢由招聘工作領導小組統一組織,體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格者,取消資格。

            體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定遞補人選。筆試和面試成績均相同的,按職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人員。對體檢合格人員進行考察。考察按照有關規定,由招聘單位主管部門具體組織實施。

            考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的依次等額遞補。

            (六)公示

            按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員,并在北關區人民政府網(http://www.beiguan.gov.cn/)公示,接受考生和社會各界監督,公示時間為7個工作日。

            (七)聘用

            公示結束后,對經公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續。新聘用人員實行聘用合同制管理,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,最低服務期5年,參加崗前培訓。

            四、紀律與監督

            招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

            特別提示:

            應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,應及時了解北關區人民政府網(http://www.beiguan.gov.cn/)發布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。考生應提前準備好需要提交的相關材料和證明。

            五、疫情防控

            在招聘組織實施過程中,根據疫情防控動態要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘人員有義務隨時關注北關區人民政府網站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。

            本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

            本公告由北關區2022年公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

            咨詢電話:0372-2263765(工作時間)

            監督電話:0372-3363765(工作時間)

            點擊下載>>>

            1:2022年北關區公開招聘事業單位工作人員崗位表

            2:普通高等學校本科專業目錄(2020年版)

            3:研究生人才培養學科目錄

            北關區公開招聘事業單位工作人員領導小組

            2022年6月8日

          [免責聲明]本文來源于網絡,不代表河南人事考試網立場,如轉載內容涉及版權等問題,請聯系郵箱:136311265@qq.com,我們會予以刪除相關文章,保證您的權利.轉載請注明出處:http://www.fycable.cn/?id=165291

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