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          河南周口鄲城縣人民法院招聘輔助工作人員70人公告

               鄲城縣人民法院招聘輔助工作人員公告 …

          周口人事考試網 信息發布

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            鄲城縣人民法院招聘輔助工作人員公告

            根據河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發<河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)>的通知》(豫高法〔2021〕250號)文件精神和鄲城縣人民法院實際工作需要,經鄲城縣人民法院黨組研究決定擬面向全縣公開招聘輔助工作人員。現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位與數量

            根據實際工作需要,擬計劃招聘輔助工作人員70人,其中書記員崗位60人,綜合部門崗位10人。用工方式:勞務派遣。

            二、招聘對象與條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,誠實守信,品行端正;

            (二)身體健康,素質優良,愛崗敬業、無私奉獻,務實創新,敢于擔當,具有較強事業心和責任感;

            (三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年6月10日期間出生);

            (四)報考書記員崗位需掌握速記等崗位必須的業務技能,計算機文字速錄速度每分鐘 80字以上(聽打和看打);

            (五)具有普通高等教育專科及以上學歷,不限專業。

            (六)法律、法規規定的其他條件。

            有下列情形之一的,不得應聘:

            (一)曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;

            (二)現役軍人、行政事業單位在職人員、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生;

            (三)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未作出結論的;

            (四)曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養、參加邪教組織或者有吸毒史、賭博史的;

            (五)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

            (六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

            (七)其他不適宜被招聘的情形。

            三、信息發布與咨詢

            本著程序公開、結果公正的原則,按照發布公告、現場報名、筆試、技能測試、面試、體檢、政治考察的程序進行。

            周口人事考試網和鄲城縣人民法院網站為本次公開招聘輔助工作人員的專用網站,通過以上網站發布公告、有關信息和事項。

            四、報名與資格審查

            報名者本人于2022年6月10日至12日期間到鄲城縣人民法院東門接待室報名,報名時需本人攜帶身份證、學歷證書、學歷認證報告、相關資格證書原件和復印件各1份,近期免冠彩色1寸證件照片4張(白、藍底)。

            報名者要保證報名使用的本人有效身份證及相關信息,在考試聘用過程中必須一致。報名者本人需簽訂誠信報考承諾書,保證提交的報名材料真實、準確、有效,否則造成的后果由本人承擔。資格審查不合格的,取消報考資格。資格認證審查工作貫穿整個招聘全過程,凡發現提供虛假材料的,即取消其考試資格。報考人數與招聘崗位的比例為3:1,比例不足的,相應核減相應招聘職位。

            五、考試

            考試總成績為100分,其中書記員崗位包括筆試、技能考試和面試,分別占總成績的30%、40%、30%。綜合部門崗位包括筆試和面試,分別占總成績的50%、50%。

            1、筆試(滿分100分)。筆試內容:公共基礎知識和法律基礎知識。主要測試考生的法律常識和履行崗位職責應當掌握的專業知識。筆試采取統一組織、統一評分、閉卷方式進行。(筆試時間、地點以《準考證》為準。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證、48小時內核酸檢測陰性證明和有效期內的二代居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。)

            2、技能考試(滿分100分)。技能考試為計算機文字速錄,根據擬聘用崗位人數與參加技能考試人數1:1.5的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加技能考試人員。參加技能考試的人員名單、時間、地點另行通知。

            3、面試(滿分100分)。面試主要測試履行崗位能力職責所要求的基本素質和能力。根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:1.2的比例,按照筆試和技能考試分別占總成績的權重折合計分,從高分到低分的順序,確定參加面試人員。參加面試的人員名單、時間、地點另行通知。

            六、體檢和政治考察

            根據報考人員考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的程序和通用標準進行。體檢合格的人員,確定為考察對象。政治考察參照公務員錄用考察工作有關規定執行。因報考人員自愿放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格出現崗位空缺的,從報考同一崗位的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

            七、公示

            根據考察情況,確定擬招聘人員名單,并在招聘網站和用人單位進行公示,公示期為7個工作日。

            八、管理使用

            由用人單位委托的勞務派遣公司按照相關規定與聘用人員簽訂勞務合同,試用期三個月,試用期滿后,能夠勝任工作的,根據工作需要可以繼續使用。用人單位負責日常管理使用,并建立動態管理制度,有違反法律和用人單位相關管理制度的情形,用人單位有權給予解聘。

            九、待遇保障

            工資待遇每人每月2000元標準。

            咨詢電話:0394-7775162(鄲城縣人民法院政治部)

            監督電話:0394-7775128(鄲城縣人民法院督查室)

            

          鄲城縣人民法院

            

          2022年6月2日

            

            

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