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          2022年河南焦作市中站區馮封街道辦事處招聘公告

               2022年焦作市中站區馮封街道辦事處招聘工作人員公告 …

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            2022年焦作市中站區馮封街道辦事處招聘工作人員公告

            根據工作需要,經區政府同意,決定面向社會公開招聘中站區馮封街道辦事處非在編工作人員5名。現將有關事項公告如下:

            一、招聘對象和條件

            (一)符合下列條件的人員均可報考:

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策;

            3、熱愛本職工作,品行端正,能吃苦耐勞,無不良嗜好,身體健康;

            4、年齡20周歲以上,40周歲以下;

            5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

            6、具有大學專科及以上文化程度;

            7、在中站區常住或具有中站區戶口,退伍復轉軍人、會駕駛車輛的男同志優先。

            (二)有下列情形之一的不得報考:

            1、曾受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3、與馮封街道辦事處現有工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員;

          2022年河南焦作市中站區馮封街道辦事處招聘公告

            4、其他不符合報考資格條件的人員。

            二、招聘辦法和程序

            (一)報名

            本次報名采取現場報名的方式進行。

            報考者請于2022年3月21日至2022年3月23日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)前往中站區公共就業和人才服務中心進行現場報名。

            報考者需提供以下書面資料:

            1、《中站區馮封街道辦事處非在編工作人員報名表》2份;2、持本人身份證、高校畢業證、戶口本原件及復印件各2份;

            3、近期一寸免冠照片兩張;

            4、持有退伍證、專業技術資格證的人員需攜帶原件及復印件各2份。

            (二)考試

            按照常態化疫情防控要求,報考人員于考試日(筆試和面試)前14天內做好體溫檢測并簽訂《中站區馮封街道辦事處非在編工作人員健康體溫監測登記表及承諾書》(以下簡稱《疫情防控承諾書》),在參加考試(筆試和面試)前應接受健康碼查驗及體溫測量并提交《疫情防控承諾書》,健康碼為綠碼并體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

            考試分為筆試和面試,考試總成績=筆試成績+面試成績。

            1、筆試

            筆試時間、地點以筆試準考證為準,參加筆試人員需持準考證和身份證入場。如報名人數未達到應招聘崗位數的3倍以上,直接進入面試。

            筆試采取閉卷形式。筆試內容為《公共基礎知識》。筆試滿分為100分,考試時間為120分鐘。

            2、面試

            根據筆試成績,按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,達不到1:3比例的按實際人數參加面試資格確認。

            面試時間、地點以面試通知書為準。參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知書,經核驗后方可參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

            面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力及心理素質等。時間為10分鐘。面試成績滿分為100分。

            面試結束后,根據筆試和面試總成績(考試總成績=筆試成績得分+面試成績得分),按照1:1比例進入體檢。

            (四)體檢

            體檢人員在指定醫院參加體檢,體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用自理,體檢合格者列為擬聘用人員,體檢不合格及其他原因形成的空缺,可依次遞補。

            (五)考察

            對體檢合格的人員進行考察。報考者在規定時間內提交本人人事檔案、個人信用狀況等材料。

            (六)崗位培訓

            擬聘用人員由用人單位組織崗前培訓。經培訓合格后,辦理相關聘用手續,不合格者不予聘用。

            (七)聘用

            本次招聘的工作人員不納入機關事業單位編制管理(編外人員),依據《中華人民共和國勞動法》簽訂勞動合同,聘用合同期限3年(其中試用期為2個月)。試用期滿,經用人單位考核合格的正式聘用。不合格的,解除聘用合同。合同期滿,由用人單位進行聘期考核,考核合格且本人同意方可續簽;聘期考核不合格的不再續簽。

            三、薪酬待遇

            1、月工資不低于焦作市最低工資標準;

            2、按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等有關規定繳納基本養老、失業、工傷保險(個人應繳納部分從工資中代為扣繳,連同單位應繳部分一并繳社保賬戶);

            3、其他待遇參照在編工作人員執行。

            四、紀律與監督

            本次招聘的資格審查貫穿招聘全過程。報考者提供的信息和有關資料必須真實有效,凡發現弄虛作假的,一律取消應聘資格,所造成的損失由本人承擔。對違反招聘考試紀律的報考者一律取消應聘資格。

            五、信息發布

            本次招聘工作的各個環節信息及相關事項,均在中站區公共就業創業服務平臺進行發布,報考人員在招聘期間應及時關注微信公眾號發布的最新公告和信息,因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報考者本人承擔。

            咨詢電話:0391-2945907。

            附件1:中站區馮封街道辦事處非在編工作人員健康體溫監測登記表及承諾書

            附件2:中站區馮封街道辦事處非在編工作人員報名表

            

          中站區公共就業和人才服務中心

            

          2022年3月17日

            

            

          [免責聲明]本文來源于網絡,不代表河南人事考試網立場,如轉載內容涉及版權等問題,請聯系郵箱:136311265@qq.com,我們會予以刪除相關文章,保證您的權利.轉載請注明出處:http://www.fycable.cn/?id=159396

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